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Unternehmens­beratung
und interim management

Blackmint bietet topqualifizierte Unternehmensberater und Interim Manager. Vom Senior Consultant bis Program Manager. Vom Team Leader bis CxO. Branchen- und funktionsübergreifend. 
Wir arbeiten ausschließlich mit erstklassigen Independent Professionals zusammen, die bei einer führenden Management Beratung, IT Beratung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft angestellt waren. 
Aus ihnen wählen wir mit großer Sorgfalt und Unterstützung durch KI aus, um passgenaue Expertise und ausgeprägte persönliche Kompetenzen sicherzustellen, und begleiten alle Projekte aktiv.

Kundenstimmen

„Die Zusammenarbeit mit Blackmint in der Programmleitung innerhalb unserer Abteilung Credit Risk war sehr erfolgreich. Blackmint brachte ein hohes Maß an Fachwissen und Erfahrung mit, was sich in der Durchführung unseres Projekts widerspiegelte. Besonders hervorzuheben war die Fähigkeit, unsere internen Teams zu motivieren und zu leiten. Durch ihre klare Kommunikation und ihr Engagement, haben sie ein positives Arbeitsumfeld geschaffen, das zu einer hohen Produktivität und hervorragenden Ergebnissen führte. Blackmint hat nicht nur unser Projekt erfolgreich abgeschlossen, sondern auch einen nachhaltigen positiven Einfluss auf unsere Abteilung gehabt.“

Jan Grobicki
Head of Credit Risk Management

„Blackmint hat uns in einer entscheidenden Phase mit einem Interim CFO unterstützt. Dabei hatten sie einen bedeutenden Einfluss auf unsere finanzielle Stabilität und Effizienz. Blackmint konnte sich schnell in unsere spezifischen Herausforderungen einarbeiten und pragmatische Lösungen entwickeln. Ihr strategischer Ansatz und ihre umfassenden Kenntnisse im Finanzbereich haben uns geholfen, kritische Prozesse zu verbessern und unsere finanziellen Abläufe zu optimieren, wodurch wir fundierte Entscheidungen treffen konnten.“

Marcel Mohaupt
Chief Commercial Officer

„Der Innovationsworkshop „Design Thinking“ von Blackmint war ein großer Erfolg. Durch ihre methodische und praxisorientierte Herangehensweise im Design Thinking Prozess, konnten wir kreative und innovative Ideen entwickeln, die zu unseren strategischen Zielen passen. Blackmint hat es verstanden, unser Team zu inspirieren und zu motivieren, wodurch eine dynamische und produktive Arbeitsatmosphäre entstanden ist. Der Workshop hat uns nicht nur neue Perspektiven eröffnet, sondern auch konkrete Lösungsansätze geliefert, die wir direkt umsetzen konnten, um unser Produktportfolio erfolgreich zu diversifizieren.“

Tobias Weller
Head of Strategy & Organization

geschäftsführung

Foto vom Geschäftsführer Andreas Bertsch

Andreas Bertsch

Andreas Bertsch ist Betriebswirt mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung im Konzern, Mittelstand, Start-up und in der Unternehmensberatung (Capgemini Consulting).
Er konzentriert sich auf komplexe Aufgabenstellungen mit hoher Integration der Kundenorganisation, speziell das Operating Model betreffend sowie im Customer Relationship Management. Seinen ausgeprägten „Zug zum Tor“ hat er als Projektleiter und Manager international erfolgreich demonstriert.

Foto vom Geschäftsführer Marius Wussmann

Marius Wussmann

Marius Wussmann besitzt langjährige Management Consulting Erfahrung. Vor Blackmint war Marius Wussmann als Manager in den Bereichen Customer Strategy, Customer Service und Operating Model bei Accenture Consulting & Strategy tätig, wo er mit seinem Team nationale wie internationale Projekte konzipiert, geleitet und umgesetzt hat. Marius Wussmann hält einen Master von der HTW Chur in Zürich (CH) mit dem Schwerpunkt Unternehmensführung und Strategie.

Advisory Board

Foto vom Advisory Board Mitglied Uli Feiler

Uli Feiler

Ehemaliger Senior Partner
Roland Berger Strategy Consultants

Fokus: Strategy Consulting, Communication

Foto vom Advisory Board Mitglied Dr. Simon Youssef

Dr. Simon Youssef

CTO & Co-Founder
neon Switzerland AG

Fokus: IT, Financial Services

Foto vom Advisory Board Mitglied Dr. Veit Blumschein

Dr. Veit Blumschein

CEO & Co-Founder
Lanes & Planes

Fokus: Digitalization, Travel Industy

Foto vom Advisory Board Mitglied Prof. Dr. Magnus Resch

Prof. Dr. Magnus Resch

Serial Entrepreneur, Lecturer
MagnusClass, LARRY´s List

Fokus: Entrepreneurship, Art Market

Was wir bieten

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine gezielte Karriereentwicklung, indem wir sie in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen und ihnen anspruchsvolle Projekte anvertrauen.

Wir legen Wert auf eine offene und kommunikative Arbeitskultur, die geprägt ist von gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle an, die es ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld, das durch eine gute Arbeitsorganisation, moderne Technologien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt ist.

WEN WIR SUCHEN

Sie wollen Unternehmen ganzheitlich besser machen und die Zukunft von Blackmint mit uns gestalten? Sie brennen für Themen die Ihnen wichtig sind und übernehmen Verantwortung? Sie haben Lust auf ein familiäres Umfeld und flache Hierarchien? Dann bewerben Sie sich direkt auf eine unserer offenen Stellen!

Bewerbungspro­zess

Bewerbung

Bewerben Sie sich am besten direkt online auf eine der ausgeschriebenen Positionen. Ansonsten freuen wir uns auch über eine Initialbewerbung

Kennenlernen

Im ersten Schritt meldet sich HR und vereinbart ein erstes Kennenlernen via Videocall. Hier können Sie offene Fragen direkt und unkompliziert besprechen, auch wir lernen Sie und Ihre Motivation besser kennen

Case Study

An diesem Tag lernen Sie einen unserer Partner oder ein Mitglied aus dem Management kennen. Anschließend haben Sie die Gelegenheit Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Im Rahmen einer Case Study und der anschießenden Präsentation zeigen Sie Ihre Expertise

Angebot

Wenn wir gegenseitig überzeugt sind, erhalten Sie innerhalb von 7 Tagen ein schriftliches Angebot welches wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch präsentieren.

Willkommen bei Blackmint …

Werte

Wir legen großen Wert auf Respekt, Loyalität, Verantwortung, Vielfalt und Leistung. Daran ist unser Handeln ausgerichtet. Respekt ist uns wichtig, denn er bildet die Grundlage für eine positive Zusammenarbeit. Wir respektieren unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner und achten ihre Meinungen und Bedürfnisse. Loyalität ist ein wichtiger Wert für uns, denn sie fördert das Vertrauen und die Zusammenarbeit.

Wir stehen unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern treu zur Seite und gehen gemeinsam durch Höhen und Tiefen. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Handlungen und Entscheidungen. Wir sehen Vielfalt als Stärke und setzen auf individuelle Stärken und Talente. Herausragende Leistung ist für uns selbstverständlich. Wir setzen uns hohe Ziele und streben danach, diese zu erreichen.

Grafik für die Werte von Blackmint in Form von Verantwortung, Vielfalt, Leistung, Loyalität und Respekt

ENTWICKLUNG

10
/
2018

Firmengründung

Gründung der Firma Blackmint GmbH & Co. KG durch Andreas Bertsch und Marius Wussmann

05
/
2019

Erste Projekte

Realisierung erster eigenverantwortlicher Projekte in den Branchen Medien und Telekommunikation

01
/
2021

Advisory Board

Etablierung eines ausgewählten Advisory Boards zur weiteren Stärkung unserer Expertise

03
/
2021

Focus-Business

Erstmalige Empfehlung als „Top-Berater“ von FOCUS-Business und dem Institut FactField

10
/
2022

Mehr als 100 Unternehmensberater

Einsatz von insgesamt 100 Unternehmensberatern gleichzeitig auf unseren Kundenprojekten

03
/
2023

brand eins

Erstmalige Auszeichnung als „Bester Unternehmensberater“ durch brand eins und Statista

Foto von Sandro Lagkadinos im Büro.

Ihr Ansprechpartner

Sandro Lagkadinos

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Blackmint GmbH & Co. KG
Perchastraße 7

82335 Berg am Starnberger See